1. Giới thiệu dịch vụ

• Tư vấn hợp đồng: Soạn thảo, rà soát, đàm phán và đưa ra ý kiến pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi tối đa cho doanh nghiệp, hạn chế rủi ro pháp lý.

• Pháp lý nội bộ doanh nghiệp: Tư vấn xây dựng quy chế, nội quy lao động, quy trình quản trị nội bộ; giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình vận hành.

2. Lợi ích mang lại

• Đảm bảo hợp đồng chặt chẽ, rõ ràng, hạn chế rủi ro.

• Xây dựng hệ thống pháp lý nội bộ minh bạch, chuyên nghiệp.

• Tiết kiệm chi phí so với thuê luật sư riêng toàn thời gian.

• Được đồng hành và bảo vệ quyền lợi trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.

3. Một số dịch vụ tiêu biểu

• Soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng kinh tế, thương mại, hợp tác đầu tư, lao động…

• Tư vấn pháp lý nội bộ: xây dựng điều lệ công ty, quy chế hoạt động, quy trình quản trị.

• Tư vấn xử lý tranh chấp nội bộ và tranh chấp với đối tác/khách hàng.

• Hỗ trợ pháp lý thường xuyên theo gói dịch vụ tháng/quý/năm.

DỊCH VỤ TƯ VẤN HỢP ĐỒNG & PHÁP LÝ NỘI BỘ

1. Tư vấn & Soạn thảo hợp đồng

• Soạn thảo hợp đồng theo yêu cầu: Hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng thuê/mượn tài sản, hợp đồng đại lý/nhượng quyền…

• Rà soát & hiệu chỉnh hợp đồng: Đảm bảo hợp đồng tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp, loại bỏ các điều khoản bất lợi.

• Đàm phán & đại diện thương lượng: Hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình trao đổi với đối tác để đạt được các điều khoản có lợi nhất.

• Tư vấn xử lý tranh chấp hợp đồng: Đề xuất giải pháp hòa giải, thương lượng hoặc đại diện trong quá trình tố tụng, trọng tài thương mại.

2. Pháp lý nội bộ doanh nghiệp

• Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nội bộ:

  • Điều lệ công ty, quy chế hoạt động Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên.

  • Nội quy lao động, quy chế tiền lương, thưởng, phúc lợi.

  • Quy trình, quy định nội bộ về phê duyệt, ký kết và quản lý hợp đồng.

• Tư vấn về nhân sự & lao động:

  • Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể.

  • Tư vấn về kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng, giải quyết tranh chấp lao động.

• Hỗ trợ pháp lý thường xuyên:

  • Cung cấp dịch vụ tư vấn theo gói tháng/quý/năm.

  • Giải đáp nhanh các vướng mắc pháp lý phát sinh trong hoạt động hàng ngày.

  • Cập nhật văn bản pháp luật mới ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp.

3. Lợi ích doanh nghiệp nhận được

• Phòng ngừa rủi ro: hợp đồng & quy chế nội bộ rõ ràng, chặt chẽ.

• Tiết kiệm chi phí: không cần thuê luật sư toàn thời gian nhưng vẫn được bảo vệ.

• Tăng uy tín khi làm việc với đối tác: hợp đồng minh bạch, thể hiện sự chuyên nghiệp.

• Được đồng hành lâu dài: có chuyên gia pháp lý theo sát, xử lý ngay khi phát sinh vấn đề.